Los CVs llegan de todos lados
Al mail, al WhatsApp, por Instagram. Mezclados con los mensajes del día, con los que ni leyeron el aviso, con los que mandan el mismo CV cinco veces y con los que adjuntan cualquier archivo menos el que pedías.
En vez de una casilla llena de mensajes sueltos, una IA lee cada CV, lo puntúa contra tu búsqueda y te lo deja en un tablero para que avances con los que cumplen tus requisitos.
Publicar en DeCayetano no tiene costo.
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Hola, Tu Empresa
| Candidato | Fecha | Ranking IA | Acciones |
|---|---|---|---|
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Analía V.
Vendedora de comercio
analia.v@ejemplo.com
Resistencia, Chaco
Carta
Nota
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15/03/2026
NUEVO
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⭐ 92%
"Tres años de atención en mostrador en un comercio del mismo rubro, con manejo de caja, control de stock y trato directo con el público. Vive a ocho cuadras del local y tiene disponibilidad completa."
Atención al clienteManejo de cajaControl de stock
|
PDF WA Eliminar |
|
Hernán S.
Empleado de comercio
hernan.s@ejemplo.com
Barranqueras, Chaco
Carta
Nota
|
14/03/2026 |
⚖️ 74%
"Dos años de experiencia en ventas y reposición, con disponibilidad horaria completa. No acredita manejo de caja ni de sistemas de gestión de stock, que el aviso pide expresamente."
VentasReposiciónDisponibilidad full time
|
PDF WA Eliminar |
|
Silvina M.
Candidato
silvina.m@ejemplo.com
Fontana, Chaco
Carta
Nota
|
14/03/2026 |
⚠️ 41%
"Sin experiencia previa en comercio: sería su primer empleo formal. Estudia por la mañana, así que solo tiene disponibilidad en el turno tarde, y el aviso pide jornada completa."
Secundario completoTurno tarde
|
PDF WA Eliminar |
Esto es lo que nos cuentan las empresas de la región.
Al mail, al WhatsApp, por Instagram. Mezclados con los mensajes del día, con los que ni leyeron el aviso, con los que mandan el mismo CV cinco veces y con los que adjuntan cualquier archivo menos el que pedías.
Ochenta currículums son varias tardes de trabajo, y la mayoría se descartan en los primeros diez segundos.
El que servía quedó sepultado abajo de todo, o contestaste tarde y ya consiguió trabajo en otro lado.
De publicar el aviso a contratar, sin salir de la plataforma y sin perder el control del proceso.
Cargás el puesto, la localidad y qué buscás. No hay aprobación previa: tu aviso queda visible al instante y empieza a recibir postulaciones.
Cada postulación se analiza contra tu aviso y recibe un puntaje de 0 a 100 con su justificación escrita: qué cumple y qué le falta. No es un filtro de palabras clave.
Arrastrás a cada candidato entre Nuevos, Entrevista, Seleccionados y Rechazados. Su estado se actualiza solo, y desde ahí mismo podés mandarle el mail avisándole del cambio.
Tenés el CV, el mail y el teléfono de cada candidato a mano para coordinar la entrevista. Sin intermediarios ni comisiones.
Arrastrás a cada candidato a la columna que corresponde y su estado se actualiza solo, así el postulante siempre sabe cómo viene su proceso sin tener que preguntar. Y si querés avisarle del cambio, le mandás el mail desde ahí mismo: es opcional y lo decidís vos.
Puesto: Vendedor de mostrador
Cada cuenta tiene un perfil público con dirección propia. Ahí se juntan todas tus búsquedas activas, tu descripción y tus redes.
Empezamos acá porque es nuestra casa y porque fue acá donde vimos de cerca lo que cuesta cubrir un puesto. Pero la plataforma no tiene fronteras: publiques desde donde publiques, tu búsqueda se gestiona igual y con las mismas herramientas.
No compara palabras sueltas: lee el CV entero y lo puntúa contra tu aviso sobre cinco ejes de 20 puntos cada uno.
De ahí sale el puntaje, y con él una justificación escrita que te dice en qué ejes sumó y en cuáles se quedó corto. Si tu búsqueda no pide algo, ese eje queda neutro y no infla ni castiga a nadie. La decisión sigue siendo tuya: la IA te dice por dónde empezar a leer, no a quién contratar.
Lo que más nos consultan las empresas.
Publicala hoy sin costo y mirá cómo van llegando los candidatos ya ordenados. Si preferís que te demos una mano, escribinos y la publicamos juntos.