Técnico Electromecánico / Electricista
Oficios y Mantenimiento
Presencial
📝 Descripción del Puesto
Estamos en la búsqueda de Técnicos Electromecánicos y Electricistas para integrarse a una compañía en plena fase de expansión. El objetivo principal del rol es garantizar la operatividad de las instalaciones mediante el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad técnica tanto en la Capital como en el Interior de la provincia.
Responsabilidades: 🛠️
- Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos y equipos electromecánicos.
- Realizar instalaciones eléctricas siguiendo las especificaciones técnicas y los planos de obra.
- Cumplir con las órdenes de trabajo asignadas respetando los cronogramas establecidos.
- Desarrollar labores técnicas en altura bajo estrictas normas de seguridad.
- Garantizar el uso correcto de los elementos de seguridad personal y el mantenimiento de las herramientas de trabajo.
Requisitos: 📋
- Formación técnica completa con título habilitante en Electromecánica o Electricidad (Requisito excluyente).
- Experiencia previa comprobable en posiciones similares de mantenimiento e instalaciones.
- Conocimiento sólido en el uso de elementos de protección personal y protocolos de seguridad.
- Edad preferente entre 19 y 40 años.
- Capacidad demostrada para el trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
- Aptitud para trabajar bajo condiciones de presión y resolución de urgencias.
- Disponibilidad para cubrir zonas en la Capital e Interior de la provincia.
- Contar con movilidad propia será considerado un valor agregado.
Ofrecemos: 💼
- Incorporación inmediata a una empresa con sólido crecimiento en el mercado.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Entorno de trabajo dinámico enfocado en la excelencia técnica.
📍 Lugar de Trabajo
Corrientes, Corrientes
Ofrecido por:
Norte Talentos
"Conectamos talento con oportunidades. 🔎 Búsqueda y selección de personal 🤝 Soluciones de RRHH para …"
Publicado el: 10 Ago 2026